ENG- Services
- Unser Serviceportfolio
Wir erwecken Ihre digitale Produktvision zum Leben: Vom testbaren Prototypen bis zur fertigen Softwarelösung.
- Kooperationsmodelle
Kooperationsmodelle passend zu Ihren Bedürfnissen: Komplette Nearshoring Teams, deutschsprachige Experten vor Ort mit Nearshoring-Teams oder gemischte Teams mit unseren Partnern.
- Arbeitsweise
Durch enge Zusammenarbeit mit Ihrem Unternehmen schaffen wir maßgeschneiderte Lösungen, die auf Ihre Anforderungen abgestimmt sind und zu nachhaltigen Ergebnissen führen.
- Unser Serviceportfolio
- Über uns
- Wer wir sind
Wir sind ein Full-Service Nearshoring-Anbieter für digitale Softwareprodukte, ein perfekter Partner mit deutschsprachigen Experten vor Ort, Ihre Business-Anforderungen stets im Blick
- Unser Team
Das ProductDock Team ist mit modernen Technologien und Tools vertraut und setzt seit 15 Jahren zusammen mit namhaften Firmen erfolgreiche Projekte um.
- Unsere Standorte
Wir sind ProductDock, ein Full-Service Nearshoring-Anbieter für Softwareprodukte mit Hauptsitz in Berlin und Entwicklungs-Hubs in Lissabon, Novi Sad, Banja Luka und Doboj.
- Wozu Nearshoring
Wir kombinieren Nearshore- und Fachwissen vor Ort, um Sie während Ihrer gesamten digitalen Produktreise optimal zu unterstützen. Lassen Sie uns Ihr Business gemeinsam auf das nächste digitale Level anheben.
- Wer wir sind
- Unser Leistungen
- Karriere
- Arbeiten bei ProductDock
Unser Fokus liegt auf der Förderung von Teamarbeit, Kreativität und Empowerment innerhalb unseres Teams von über 120 talentierten Tech-Experten.
- Offene Stellen
Begeistert es dich, an spannenden Projekten mitzuwirken und zu sehen, wie dein Einsatz zu erfolgreichen Ergebnissen führt? Dann bist du bei uns richtig.
- Info Guide für Kandidaten
Wie suchen wir unsere Crew-Mitglieder aus? Wir sehen dich als Teil unserer Crew und erklären gerne unseren Auswahlprozess.
- Arbeiten bei ProductDock
- Newsroom
- News
Folgen Sie unseren neuesten Updates und Veröffentlichungen, damit Sie stets über die aktuellsten Entwicklungen von ProductDock informiert sind.
- Events
Vertiefen Sie Ihr Wissen, indem Sie sich mit Gleichgesinnten vernetzen und an unseren nächsten Veranstaltungen Erfahrungen mit Experten austauschen.
- News
- Blog
- Kontakt
Wie wir unsere Crew-Mitglieder auswählen
Wir betrachten dich als ein Mitglied unserer ProductDock Crew. Und so wirst du Teil ein Teil davon!
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01
Bewerben
Offene StellenSchau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich online.
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02
Einschätzung
Sobald wir deine Bewerbung erhalten haben, wird sie von unserem HR Team gesichtet. Innerhalb von zwei Wochen melden wir uns bei dir, ob du zu einem Vorstellungsgespräch ausgewählt wurdest.
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03
Erstes Interview
Wenn du die Voraussetzungen für die Stelle erfüllst, wird sich ein Mitglied unserer HR Teams mit dir in Verbindung setzen und ein Online- oder persönliches Kennenlerngespräch vereinbaren.
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04
Tech Interview
Im nächsten Schritt wird die Fachlichkeit geprüft, indem Kenntnisse zu bestimmten Programmiersprachen, Methoden oder Frameworks abgefragt werden.
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05
Rückmeldung zum Interview
Nach dem Screening und den fachlichen Interviews erhältst du von uns innerhalb einer Woche eine Rückmeldung.
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06
Wir passen perfekt zusammen!
Wenn du uns so gut findest wie wir dich, sehen wir uns bei der Angebotsbesprechung wieder.
Triff unser Team.
Aleksandar Popadić
Talent Acquisition Specialist
Aleksandar leitet die Talentakquise für unsere Standorte in Bosnien und Herzegowina. Er ist für den gesamten Rekrutierungsprozess für Tech-Positionen und die Implementierung unserer HR-Strategie verantwortlich.
Đurđina Stanković
Talent Acquisition Specialist
Đurđina leitet die Talentakquise in Novi Sad und ist deine erste Ansprechpartnerin bei uns.